El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Politécnica de Tulancingo (SUTUPOT) denunció irregularidades en el proceso de despido del profesor Ángel Ramírez Montiel, quien fue agredido físicamente por un alumno dentro del aula. El sindicato califica la baja como arbitraria y exige que se le garantice el derecho a una defensa legal y adecuada.
Según el sindicato, el docente no fue notificado formalmente del motivo de la baja, ni se le brindó la oportunidad de ofrecer pruebas ni contar con asesoría legal durante el procedimiento. Además, se enteró de su separación laboral a través de medios de comunicación, sin intervención de sus representantes sindicales.
Te puede interesar: https://www.univer-site.com/publicas/estudiantes-politecnica-tulancingo-convocan-paro-indefinido-tras-agresion-profesor/
El despido fue confirmado por las autoridades institucionales tras la agresión ocurrida el 25 de julio por parte de un alumno que acusaba al docente de humillaciones. El Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés determinó su baja definitiva por faltas éticas graves.
En respuesta, SUTUPOT no solo demandó la revisión del procedimiento, sino también su suspensión inmediata mientras se garantizan condiciones de defensa formal y legal para el docente.
También puedes leer: https://www.univer-site.com/unam/unam-alerta-sobre-correos-fraudulentos-solicitan-pago-falso-por-matriculacion/
El hecho ocurrió en un aula de la Universidad Politécnica de Tulancingo y se volvió viral. El alumno agredió físicamente al maestro en protesta por supuestas burlas recurrentes del docente hacia él. Además, otros miembros del personal también han sido sujetos a sanciones: uno fue reubicado por acusaciones de abuso de poder; otro renunció ante señalamientos de acoso y fraude.
